บริษัทอยู่ในอันดับที่ 202 ของการจัดอันดับประจำปี 2569 โดยขยับขึ้น 10 อันดับจากปีก่อน และยังคงครองตำแหน่งผู้นำในกลุ่มบริษัทเครื่องจักรก่อสร้างของจีน
สวีโจว, ประเทศจีน, 27 ตุลาคม 2569 /PRNewswire/ — XCMG Machinery (SHE: 000425) เข้าร่วมการประชุมสุดยอด Fortune China 500 ประจำปี 2569 ที่เมืองเฉิงตู เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม โดยร่วมกับผู้นำทางธุรกิจ ผู้ประกอบการ และนักวิชาการ เพื่อหารือเกี่ยวกับแนวทางที่บริษัทต่าง ๆ สามารถเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้ขีดความสามารถในการแข่งขันของตน งานดังกล่าวจัดขึ้นภายหลังการเผยแพร่ผลการจัดอันดับ Fortune China 500 ประจำปี 2569 ในเดือนกรกฎาคม ซึ่ง XCMG อยู่ในอันดับที่ 202 ขยับขึ้น 10 อันดับจากปีก่อน และยังคงรักษาตำแหน่งผู้นำในกลุ่มบริษัทเครื่องจักรก่อสร้างของจีนไว้ได้
The certificate for the 2026 Fortune China 500 ranking
Fortune China 500 ใช้ระเบียบวิธีการจัดอันดับที่สอดคล้องกับ Fortune Global 500 โดยครอบคลุมทั้งบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์และบริษัทที่ไม่ได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ จึงเป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับการติดตามพัฒนาการของธุรกิจขนาดใหญ่ที่สุดของจีน
Shen Yan ประธานสหภาพแรงงานของ XCMG Machinery เป็นผู้รับใบรับรองการจัดอันดับ Fortune China 500 และแลกเปลี่ยนมุมมองความคิดเห็นกับผู้เข้าร่วมงานรายอื่น ๆ เกี่ยวกับการเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กรให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
สำหรับ XCMG การจัดอันดับดังกล่าวเป็นเกณฑ์อ้างอิงสำหรับประเมินความก้าวหน้าของบริษัท ขณะที่บริษัทยังคงเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันผ่านการเปลี่ยนโฉมและยกระดับธุรกิจ บริษัทจะเดินหน้าพัฒนาผลิตภัณฑ์สู่ระดับที่มีเทคโนโลยีและมูลค่าเพิ่มสูงขึ้น พัฒนาเทคโนโลยีอัจฉริยะ ส่งเสริมการพัฒนาที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ขยายการดำเนินธุรกิจในระดับโลก รวมทั้งพัฒนาธุรกิจที่มุ่งเน้นการให้บริการอย่างต่อเนื่อง พร้อมนำแนวทางสำคัญเหล่านี้ไปปฏิบัติให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม และสร้างจุดแข็งใหม่ ๆ เพื่อสนับสนุนการพัฒนากลุ่มอุตสาหกรรมเครื่องจักรก่อสร้างระดับโลกชั้นนำ
การบูรณาการความยั่งยืนเข้ากับการพัฒนาธุรกิจ
นอกเหนือจากการได้รับการจัดอันดับใน Fortune China 500 แล้ว ในปีนี้ XCMG ยังได้รับการจัดให้อยู่ในรายชื่อ Fortune China’s ESG Impact List อีกครั้ง โดยยังคงเป็นบริษัทเครื่องจักรก่อสร้างเพียงแห่งเดียวที่มีรายชื่ออยู่ในรายการนี้
ความพยายามด้านความยั่งยืนของบริษัทครอบคลุมการผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โซลูชันพลังงานใหม่สำหรับสถานการณ์การปฏิบัติงานที่หลากหลาย และห่วงโซ่อุปทานคาร์บอนต่ำ แนวทางเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของแนวทางระยะยาวของบริษัทในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) อีกทั้งยังสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่การดำเนินธุรกิจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในภาพรวมของบริษัทด้วย
การเสริมความแข็งแกร่งให้การพัฒนาบุคลากร
การพัฒนาบุคลากรและขีดความสามารถขององค์กรยังเป็นปัจจัยสนับสนุนการเปลี่ยนโฉมและยกระดับธุรกิจของ XCMG ด้วยเช่นกัน โดยเมื่อวันที่ 20 ตุลาคม XCMG ได้รับการยกย่องในสองประเภทจากการคัดเลือก Best Employers ประจำปี 2569 ของ Forbes China ได้แก่ ประเภทนายจ้างยอดเยี่ยมประจำปีและนายจ้างยอดเยี่ยมด้านแนวปฏิบัติ ESG ทั้งนี้ นับเป็นปีที่สองติดต่อกันที่บริษัทได้รับการยกย่องในประเภทนายจ้างยอดเยี่ยมประจำปี
ขณะที่ธุรกิจของบริษัทมีการพัฒนาเติบโตอย่างต่อเนื่อง XCMG ก็กำลังยกระดับระบบบริหารทรัพยากรบุคคลผ่านการพัฒนาทักษะวิชาชีพ การปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและกระบวนการทำงาน ตลอดจนการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัล ความพยายามเหล่านี้มีเป้าหมายเพื่อกำหนดเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพให้ชัดเจนยิ่งขึ้น และเปิดโอกาสในการพัฒนาตนเองให้แก่พนักงานอย่างกว้างขวางยิ่งขึ้น
ด้วยกระบวนการสรรหาบุคลากรที่เป็นบูรณาการ การฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ และระบบแรงจูงใจที่อิงกลไกตลาด บริษัทสนับสนุนการพัฒนาความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ การเรียนรู้และแสวงหาประสบการณ์ข้ามสายงาน ตลอดจนการสั่งสมประสบการณ์การทำงานในระดับนานาชาติ ผ่านการดำเนินงานทั่วโลกและธุรกิจที่หลากหลายของบริษัท
