โฮฮอต, จีน, 18 ม.ค. 2568 /PRNewswire/ — เมื่อไม่นานมานี้ การประชุม Yili Elite Summit ได้มีขึ้นที่เมืองโฮฮอต เขตปกครองตนเองมองโกเลียใน โดยมีผู้เข้าร่วมงานทั้งสิ้น 400 คน ประกอบด้วยพนักงาน 200 คนและครอบครัว มารวมตัวกันที่สำนักงานใหญ่ของ Yili เพื่อร่วมเฉลิมฉลองงานประจำปีครั้งนี้
ในระหว่างงาน คุณ Pan Gang ประธานกรรมการและประธาน Yili Group ได้เน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญของพนักงานที่มีต่อความสำเร็จของบริษัทฯ โดยย้ำชัดว่าผลประโยชน์จากการเติบโตของ Yili ควรแบ่งปันให้ทั่วถึงทุกคน
jwplayer(‘myplayer1’).setup({file: ‘https://mma.prnasia.com/media2/2601179/1_16.mp4’, image: ‘https://mma.prnasia.com/media2/2601179/1_16.mp4?p=medium’, autostart:’false’, stretching : ‘uniform’, width: ‘512’, height: ‘288’});
คุณ Pan กล่าวสุนทรพจน์ระหว่างงานเลี้ยงเปิดงานว่า "สมาชิกในครอบครัวคือระบบสนับสนุนที่แข็งแกร่งที่สุดสำหรับพนักงานของเรา เราซาบซึ้งในการสนับสนุนที่ไม่มีวันสั่นคลอนนี้ ที่ช่วยให้พนักงานของเราสามารถทุ่มเทกับการทำงานได้อย่างเต็มที่ และเผชิญความท้าทายได้อย่างเข้มแข็ง ที่ Yili เราทุ่มเทที่จะทำงานให้ดีที่สุด เรากำลังสร้างภารกิจที่มุ่งเน้นด้านสุขภาพ โดยความก้าวหน้าของเราสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในอาชีพของพนักงาน 60,000 คน ความฝันของสมาชิกครอบครัวกว่า 100,000 คนที่ต้องการชีวิตที่ดีขึ้น ความสำเร็จร่วมกันที่วาดไว้โดยพันธมิตรหลายล้านคนในระบบนิเวศความร่วมมือแบบได้ประโยชน์ร่วมกันของเรา และการแสวงหาวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีของผู้บริโภคหลายพันล้านคนทั่วโลก" นอกจากนี้ เมืองโฮฮอตอากาศหนาวเย็น คุณ Pan จึงได้จัดเตรียมผ้าพันคอและถุงมือแคชเมียร์ให้ผู้เข้าร่วมงานทุกคนอีกด้วย
Yili ได้เชิญพนักงานและครอบครัวเยี่ยมชมโครงการ Yili Modern Intelligent Health Valley สำนักงานใหญ่ และศูนย์นวัตกรรมเทคโนโลยีแห่งชาติด้านผลิตภัณฑ์นม เพื่อให้ได้สัมผัสความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและวัฒนธรรมองค์กรของ Yili อย่างใกล้ชิด นอกจากการเยี่ยมชมแล้ว Yili ยังจัดกิจกรรมที่น่าสนใจมากมาย ทั้งการบรรยายด้านการดูแลสุขภาพ เวิร์กช็อปทำน้ำหอม และการลงยาแบบคลัวซอนเน อีนาเมล (cloisonné enamel) ในลักษณะ DIY เพื่อสร้างความประทับใจและเพิ่มพูนความรู้ให้ผู้เข้าร่วมงานทุกคน ผู้เข้าร่วมงานยังได้รับเชิญให้ร่วมงานประชุมประจำปี 2567 และปาร์ตี้สังสรรค์ เพื่อร่วมเฉลิมฉลองช่วงเวลาแห่งความสุขกับสมาชิก Yili ทุกคน
ส่วนการประชุม Yili Elite Summit ปี 2568 นั้น สะท้อนให้เห็นถึงปรัชญาของ Yili ที่ให้ความสำคัญกับคนและความมุ่งมั่นในการสร้างคุณค่าให้กับพนักงาน ตลอดหลายปีที่ผ่านมา Yili ยึดมั่นในกลยุทธ์การบริหารบุคลากรที่มุ่งเน้นการให้เกียรติ ความสามัคคี และการนำพาพนักงานสู่ความสำเร็จ ส่งเสริมความก้าวหน้าร่วมกันระหว่างบริษัทฯ และสมาชิก Yili ทุกคน โดยบริษัทฯ ได้ยกระดับโครงการ "Spring Rain Program" ซึ่งเป็นโครงการดูแลบุคลากรแบบครอบคลุม เพื่อสนับสนุนพนักงานในด้านที่อยู่อาศัย การดูแลสุขภาพ การศึกษา และด้านอื่น ๆ
ในระดับโลกนั้น Yili ได้สร้างเครือข่ายที่ครอบคลุมทั่วเอเชีย ยุโรป อเมริกา และโอเชียเนีย ด้วยศูนย์วิจัยและพัฒนารวมถึงศูนย์นวัตกรรม 15 แห่ง และฐานการผลิต 81 แห่ง โดยผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ วางจำหน่ายในกว่า 60 ประเทศและภูมิภาคทั่วโลก
ในอนาคตข้างหน้านั้น Yili ยังคงมุ่งมั่นที่จะเสริมศักยภาพให้กับพนักงาน โดยใช้นวัตกรรม เทคโนโลยีดิจิทัล และโครงการดูแลพนักงาน Yili เดินหน้าส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และความมีชีวิตชีวา เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตที่มีคุณภาพและยั่งยืน ส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นเลิศ และบรรลุวิสัยทัศน์ "แบ่งปันสุขภาพที่สมบูรณ์ร่วมกันทั่วโลก" (World Integrally Sharing Health)
