 |
- แนวโน้มการจ้างงานสุทธิ (NEO) ไตรมาส 4 ปี 2569 ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลาง (APME) อยู่ที่ +33% เพิ่มขึ้น 5 จุดเมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า และเพิ่มขึ้น 4 จุดเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
- ภาคสารสนเทศ มีแนวโน้มการจ้างงานสูงที่สุดที่ (+42%) ขณะที่ธุรกิจบริการและการต้อนรับ มีแนวโน้มการจ้างงานอ่อนแอที่สุดเมื่อเทียบกับอุตสาหกรรมอื่น ๆ อยู่ที่ (+20%)
- เมื่อเทียบกับปี 2568 นายจ้าง 40% ระบุว่าใช้เวลาในการสรรหาบุคลากรเท่าเดิม ขณะที่ 31% สามารถสรรหาได้รวดเร็วขึ้น โดยปัจจัยหลักที่ช่วยให้การสรรหาเร็วขึ้นคือ การเข้าถึงผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการมากขึ้น (27%)
- ในช่วงปีที่ผ่านมา 45% ของนายจ้างเพิ่มการจ้างงานบุคลากรระดับเริ่มต้น ขณะที่ 36% ยังคงจ้างงานในระดับเดิม และมีเพียง 18% ที่ลดการจ้างงาน สะท้อนให้เห็นว่า การจ้างงานบุคลากรกลุ่มนี้ยังคงแข็งแกร่งในไตรมาส 4
สิงคโปร์, 8 ก.ย. 2569 /PRNewswire/ — แนวโน้มการจ้างงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลาง (APME) ปรับตัวแข็งแกร่งขึ้นในช่วงเข้าสู่ไตรมาส 4 ปี 2569 ขณะเดียวกัน นายจ้างส่วนใหญ่ระบุว่าสามารถสรรหาบุคลากรเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างได้ในระยะเวลาเท่าเดิมหรือรวดเร็วกว่าปีที่แล้ว จากผลสำรวจ MEOS ล่าสุด
Q4 2026 ManpowerGroup Employment Outlook Survey, APME Key Findings
ผลสำรวจจากนายจ้างจำนวน 12,794 ราย ใน 11 ประเทศและเขตเศรษฐกิจของ APME พบว่า 46% ของนายจ้างวางแผนเพิ่มจำนวนพนักงานในไตรมาสถัดไป ขณะที่ 13% คาดว่าจะลดจำนวนพนักงาน และ 40% คาดว่าจะไม่เปลี่ยนแปลง
แนวโน้มการจ้างงานใน APME ไตรมาส 4 ปรับตัวดีขึ้นเมื่อเทียบกับไตรมาสก่อน โดย อินเดีย (+54%) ยังคงมีแนวโน้มการจ้างงานสูงที่สุดทั้งในภูมิภาคและระดับโลก ตามด้วย สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (UAE) (+41%) ซึ่งปรับตัวเพิ่มขึ้นมากที่สุดใน APME ถึง 24 จุดจากไตรมาสก่อนหน้า ขณะที่ญี่ปุ่น (+7%) มีแนวโน้มการจ้างงานที่ระมัดระวังมากที่สุด
คุณ François Lançon ประธานภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลาง (APME) ManpowerGroup กล่าวว่า "แนวโน้มการจ้างงานที่แข็งแกร่งขึ้นใน APME สะท้อนให้เห็นว่านายจ้างยังคงให้ความสำคัญกับการเติบโตและการปรับตัวขององค์กร โดยองค์กรต่าง ๆ กำลังเพิ่มการจ้างงานเพื่อรองรับการขยายธุรกิจและโอกาสการเติบโตใหม่ ๆ พร้อมพัฒนาทักษะและความสามารถที่จำเป็นให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี การตัดสินใจจ้างงานจึงคำนึงถึงทั้งความต้องการของธุรกิจในปัจจุบัน และการเตรียมความพร้อมเพื่อแข่งขันในอนาคต"
ดูผลสำรวจฉบับเต็มของ ManpowerGroup Employment Outlook Survey ไตรมาส 4 ปี 2569 ได้ที่: https://www.manpower.com.sg/en/meos-apme.
เกี่ยวกับ ManpowerGroup
ManpowerGroup® (NYSE: MAN) ผู้นำระดับโลกด้านโซลูชันทรัพยากรบุคคล ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ปรับตัวรับมือในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ด้วยการสรรหา ประเมิน พัฒนา และบริหารจัดการบุคลากรซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญของความสำเร็จ กลุ่มแบรนด์ผู้เชี่ยวชาญของเราประกอบด้วย Manpower, Experis และ Talent Solutions ซึ่งให้บริการครอบคลุมทั้งผู้สมัครงานและลูกค้ามากว่า 70 ประเทศและเขตเศรษฐกิจ และด้วยประสบการณ์กว่า 75 ปี
