• แนวโน้มการจ้างงานสุทธิ (NEO) ไตรมาส 1 ปี 2569 ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลาง (APME) อยู่ที่+31%
  • ภาคอุตสาหกรรมข้อมูลข่าวสาร รวมไปถึง การเงินและการประกันภัย นำโด่งในการจ้างงาน โดยมี NEO อยู่ที่ +38% ตามมาด้วยเทคโนโลยีและบริการไอที (+37%) และบริการทางวิชาชีพ วิทยาศาสตร์ และเทคนิค (+36%)
  • 44% ของนายจ้างใน APME วางแผนจ้างงานในไตรมาส 1 ปี 2569 โดยมีเหตุผลหลักคือการขยายกิจการของบริษัท (40%)

สิงคโปร์, 9 ธ.ค. 2568 /PRNewswire/ — มุมมองเชิงบวกในการจ้างงานทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลาง (APME) มีแนวโน้มดีขึ้น โดยนายจ้างรายงานแนวโน้มการจ้างงานสุทธิ (NEO) อยู่ที่ +31% สำหรับไตรมาส 1 ปี 2569 เพิ่มขึ้น 3 จุดจากไตรมาส 4 ปี 2568 และสูงกว่าไตรมาส 1 ปี 2568 ถึง 7 จุด

Q1 2026 ManpowerGroup Employment Outlook Survey - APME Key Findings
Q1 2026 ManpowerGroup Employment Outlook Survey – APME Key Findings

จากการสำรวจนายจ้างจำนวน 12,193 ราย ใน 10 ประเทศและ ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลาง หรือ APME พบว่า นายจ้าง 44% คาดว่าจะเพิ่มจำนวนพนักงาน, 13% คาดว่าจะลดพนักงานลง และอีก 39% วางแผนที่จะคงระดับพนักงานไว้ดังเดิม ส่วนอีก 4% ยังไม่แน่ใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกำลังคนในไตรมาสหน้า

นอกเหนือจากอินเดีย (+52%) และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (+46%)มีแนวโน้มการจ้างงานโดดเด่นแต่ความคึกคักในการจ้างงานในประเทศอื่นยังคงไม่สูงนัก โดยแนวโน้มของจีน (+24%) อ่อนตัวลงถึง 9 จุด ฮ่องกง (+1%) และมีตัวเลขต่ำสุดในภูมิภาค ทั้งยังติดกลุ่มที่อ่อนแอที่สุดในระดับโลก ขณะที่ออสเตรเลีย (+18%) และสิงคโปร์ (+15%) ปรับตัวลดลง 6 และ 5 จุดตามลำดับ

คุณ François Lançon ประธานประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลางหรือ APME ของ ManpowerGroup กล่าวว่า "แผนจ้างงานทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลางนั้น สะท้อนให้เห็นการเปลี่ยนไปเน้นการเติบโตอย่างมีกลยุทธ์ นายจ้างกำลังขยายกิจการอย่างรอบคอบ โดยให้ความสำคัญกับตำแหน่งงานที่สามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมและปรับตัวได้เป็นหลัก แม้อินเดียและตะวันออกกลางจะเป็นผู้ขับเคลื่อนแรงผลักดันนี้ส่วนใหญ่ แต่ตลาดอื่น ๆ ในเอเชียแปซิฟิกมีแนวทางที่ยังมีความระมัดระวังมากกว่า เนื่องจากปัจจัยทางเศรษฐกิจส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่น กลยุทธ์นี้คือการสร้างความพร้อมสำหรับอนาคต โดยลงทุนในทักษะที่ใช่ เพื่อรักษาศักยภาพทางการแข่งขันในตลาดที่ยังคงเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง"

ดูผลสำรวจฉบับเต็มได้ที่ www.manpowergroup.com.sg/meos-apme

เกี่ยวกับ ManpowerGroup

ManpowerGroup® (NYSE: MAN) ผู้นำระดับโลกด้านโซลูชันทรัพยากรบุคคล ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ปรับตัวรับมือในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ด้วยการสรรหา ประเมิน พัฒนา และบริหารจัดการบุคลากรซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญของความสำเร็จ กลุ่มแบรนด์ผู้เชี่ยวชาญของเราประกอบด้วย ManpowerExperis และ Talent Solutions ซึ่งให้บริการครอบคลุมทั้งผู้สมัครงานและลูกค้ามากว่า 70 ประเทศและดินแดน และด้วยประสบการณ์กว่า 75 ปี

 

Source link

You May Also Like

เซอร์มาเทคขึ้นแท่นผู้ผลิตอุปกรณ์กักเก็บพลังงาน Tier 1 ของ BNEF

เซี่ยงไฮ้, จีน, 8 มีนาคม 2567 /พีอาร์นิวส์ไวร์/– บริษัท เทคโนโลยีพลังงานเซอร์มาเทคเซี่ยงไฮ้ จำกัด หรือ เซอร์มาเทค (Shanghai Sermatec…

โซลูชันนวัตกรรมของนอร์นิกเกิลจะช่วยหนุนการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

กรุงเทพมหานคร, 26 เม.ย. 2567/พีอาร์นิวส์ไวร์/ — การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการปกป้องสิ่งแวดล้อมเป็นปัญหาที่สำคัญที่สุดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก โดยประมาณ 50% ของการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ของโลกมาจากภูมิภาคนี้ และสถานการณ์ได้เลวร้ายลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาขณะภาวะโลกร้อนในภูมิภาคทะลุค่าเฉลี่ยทั่วโลก โซลูชันนวัตกรรมแพลเลเดียมเชิงที่นอร์นิกเกิล (Nornickel)…

นับถอยหลัง 100 วันสู่งาน CISCE ครั้งที่ 3 ผนึกกำลังห่วงโซ่อุตสาหกรรมโลก มุ่งสู่อนาคตที่ยั่งยืนร่วมกัน

ปักกิ่ง, 8 เมษายน 2568 /PRNewswire/ — เมื่อวันที่ 7 เมษายน 2568 ที่ผ่านมา มหกรรมซัพพลายเชนนานาชาติของจีน (CISCE)…