 |
สิงคโปร์ 8 มกราคม 2568 /PRNewswire/ — BIPO ผู้ให้บริการเทคโนโลยีและบริการด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำระดับโลกได้รับการยอมรับให้เป็นคู่แข่งหลักในการประเมิน PEAK Matrix® สำหรับโซลูชันระบบบัญชีเงินเดือนหลายประเทศ (MCP) ของ Everest Group ประจำปี 2567 ซึ่งนับเป็นปีที่สามติดต่อกันที่ BIPO ได้รับการยกย่องอันทรงเกียรตินี้ ซึ่งตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นของบริษัทต่อเทคโนโลยีการจ่ายเงินเดือน และความเป็นเลิศในการให้บริการ
BIPO Recognised as a Major Contender in Everest Group’s Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2024
BIPO มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่สิงคโปร์ และได้รับการสนับสนุนจากศูนย์วิจัยและพัฒนาสี่แห่งทั่วเอเชีย และเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้สำหรับองค์กรต่างๆ ที่ต้องเผชิญกับความซับซ้อนในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกที่มีความหลากหลาย และเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว โดย BIPO ได้ส่งมอบโซลูชันทรัพยากรบุคคล และการจ่ายเงินเดือนที่ส่งเสริมให้ธุรกิจมีความคล่องตัวและแข่งขันได้เสมอด้วยความเข้าใจเกี่ยวกับภาพรวมด้านกฎระเบียบ และความแตกต่างทางวัฒนธรรมของภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกอย่างลึกซึ้ง ระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลเรือธงของบริษัทได้ผสานรวมฟังก์ชันทรัพยากรบุคคล และการจ่ายเงินเดือนเข้าด้วยกันอย่างราบรื่น พร้อมกับให้ข้อมูลเชิงลึกที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน และปฏิบัติตามข้อกำหนดได้อย่างราบรื่น
Priyanka Mitra รองประธาน Everest Group ได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับศักยภาพของ BIPO ว่า: "ความมุ่งมั่นของ BIPO ในการส่งมอบระบบนิเวศทรัพยากรบุคคลแบบบูรณาการที่ครอบคลุม รวมถึง การให้ความสำคัญไปที่การขยับขยายขอบเขตทางภูมิศาสตร์ได้ตอกย้ำถึงตำแหน่งของบริษัทในฐานะคู่แข่งหลักในการประเมิน PEAK Matrix® สำหรับโซลูชันระบบบัญชีเงินเดือนหลายประเทศ (MCP) ประจำปี 2567 โดยบริษัทได้ให้ความสำคัญกับการยกระดับประสบการณ์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียผ่านการลงทุนเพื่อสร้างเครือข่ายพันธมิตรการขายที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น การร่วมมือกับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และการสำรวจโอกาสในด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) การเรียนรู้ของเครื่อง (ML) และระบบอัตโนมัติเพื่อยกระดับขีดความสามารถของผลิตภัณฑ์ และวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์ในตลาดระบบการจ่ายเงินเดือนได้อย่างยอดเยี่ยม"
ธุรกิจต่างๆ กำลังหันมาใช้ระบบอัตโนมัติ และเปลี่ยนผ่านระบบบัญชีเงินเดือนให้เป็นดิจิทัลมากขึ้นเพื่อยกระดับประสบการณ์และการมีส่วนร่วมของพนักงาน โดยสอดคล้องกับแนวโน้มของตลาดเทคโนโลยีระบบทรัพยากรบุคคลในยุโรปที่คาดการณ์ว่าจะมีมูลค่าสูงขึ้นถึง 8.838 หมื่นล้านดอลลาร์ภายในปี 2576 แพลตฟอร์มอย่าง BIPO ได้ก้าวขึ้นมาบทบาทสำคัญต่อการตอบโจทย์ต่อความต้องการทั่วโลกเหล่านี้เพื่อนำเสนอโซลูชันที่ปรับขนาดได้ เชื่อถือได้ และปฏิบัติตามกฎระเบียบ ซึ่งจะช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถจัดการกับความท้าทายของการจัดการบัญชีเงินเดือน และแรงงานข้ามพรมแดนได้
ด้วยเหตุนี้เอง BIPO จึงได้ขยายการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ในยุโรป โดยจัดตั้งสำนักงานในสเปน เยอรมนี เนเธอร์แลนด์ ตุรกี และสหราชอาณาจักรเพื่อตอบรับการปรับใช้งานที่เพิ่มขึ้น โดยสำนักงานเหล่านี้ยังช่วยสนับสนุนการดำเนินงานทั่วโลก ซึ่งครอบคลุมไปถึงสำนักงานกว่า 40 แห่งทั่วโลก รวมถึงภูมิภาคหลักๆ อาทิเช่น ลาตินอเมริกา และช่วยให้ BIPO ได้ก้าวขึ้นมาเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้สำหรับองค์กรข้ามชาติที่กำลังมองหาโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดการบัญชีเงินเดือนที่ครอบคลุม
"การได้รับการยอมรับจาก Everest Group ในครั้งนี้เพื่อเครื่องยืนยันถึงวิสัยทัศน์ของเราในการก้าวขึ้นมาเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยี และบริการด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำระดับโลกที่มีฐานอยู่ในเอเชีย "การขยายธุรกิจทั่วโลกประกอบกับความเชี่ยวชาญในตลาดเอเชียแปซิฟิกอย่างลึกซึ้งได้ช่วยให้เรามีความโดดเด่นในการให้บริการองค์กรข้ามชาติที่ต้องการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างราบรื่น และเป็นไปตามข้อกำหนดในภูมิภาคต่างๆ โดยเราให้ความสำคัญไปที่การเชื่อมช่องว่างของเทคโนโลยีข้ามพรมแดน พร้อมกับช่วยให้ธุรกิจต่างๆ ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีข้อมูลเชิงลึกที่มากขึ้น"
ในปัจจุบัน BIPO ได้ให้บริการโซลูชันระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรแก่ธุรกิจต่างๆ ในตลาดกว่า 160 แห่งทั่วโลกผ่านการนำเสนอบริการที่จำเป็น เช่น โซลูชันการจัดการทุนมนุษย์ บริการรับทำบัญชีเงินเดือนทั่วโลก และบริการนายจ้างท้องถิ่นผ่านระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ได้รับรางวัล
เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ www.biposervice.com หรือติดตาม BIPO บน LinkedIn
เกี่ยวกับ BIPO
BIPO เป็นผู้ให้บริการโซลูชันบัญชีเงินเดือนและการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ได้รับความไว้วางใจในตลาดทั่วโลกกว่า 160 แห่ง ซึ่งได้ก่อตั้งขึ้นในปี 2553 และมีสำนักงานใหญ่ในสิงคโปร์ โดยข้อเสนอด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมของเราประกอบไปด้วยโซลูชันการจัดการทุนมนุษย์ บริการรับทำบัญชีเงินเดือนทั่วโลก และบริการนายจ้างท้องถิ่น ซึ่งขับเคลื่อนด้วยระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ได้รับรางวัล และแพลตฟอร์ม Athena BI (ข่าวกรองธุรกิจ) พวกเราที่ BIPO ได้ส่งมอบบริการแบบปรับแต่ง และโซลูชันที่ใช้งานเทคโนโลยีที่ปรับขยายได้ ซึ่งจะเปลี่ยนกระบวนการให้เป็นระบบอัตโนมัติ ลดความซับซ้อนของขั้นตอนการทำงาน และสร้างข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้งานได้
