 |
บริษัทได้ส่งเสริมการเติบโตของอุตสาหกรรมอย่างยั่งยืน โดยมุ่งมั่นสนับสนุนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะในสาขาพลังงานและอุตสาหกรรมสมัยใหม่
การาจี ปากีสถาน 24 ธันวาคม 2567 /PRNewswire/ — เมื่อเร็วๆ นี้ พนักงานจำนวนยี่สิบคนจาก Thar Coalfield Block I Energy Integration Project ของปากีสถานได้สำเร็จหลักสูตรฝึกอบรมเข้มข้น 8 วัน ณ เซี่ยงไฮ้และปักกิ่ง ประเทศจีน โดยโครงการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของโครงการริเริ่มพัฒนาทักษะของ Shanghai Electric (SEHK:2727, SSE:601727) ซึ่งมอบโอกาสในการเรียนรู้ภาคปฏิบัติ และข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้เข้าร่วมเพื่อพัฒนาชุดทักษะและความรู้ของพวกเขา ซึ่งถือเป็นอีกก้าวหนึ่งของความพยายามในระดับที่กว้างขึ้นของ Shanghai Electric เพื่อส่งเสริมผู้ที่มีความสามารถในท้องถิ่น และมีส่วนร่วมกับการพัฒนาภาคส่วนพลังงานของปากีสถานอย่างยั่งยืน
Shanghai Electric Concludes Eight-Day Upskilling Program for Pakistan’s Thar Project Employees jwplayer(‘myplayer1’).setup({file: ‘https://mma.prnasia.com/media2/2586817/video.mp4’, image: ‘https://mma.prnasia.com/media2/2586817/video.mp4?p=medium’, autostart:’false’, stretching : ‘uniform’, width: ‘512’, height: ‘288’});
ผู้เข้ารับการฝึกอบรม รวมถึงผู้ที่มีบทบาทด้านการจัดการและในเชิงเทคนิคจากโครงการดังกล่าว ได้เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่ออกแบบมาเพื่อให้พวกเขาได้รับข้อมูลเชิงลึกล่าสุดเกี่ยวกับการพัฒนาในภาคส่วนพลังงานและอุตสาหกรรม โดยมีไฮไลท์ของโครงการ รวมถึง การสัมมนาเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและเทคโนโลยีขั้นสูงของ Shanghai Electric รวมไปถึงการเยี่ยมชมสถานที่ผลิตของ Shanghai Boiler Works กลุ่มผู้เข้าร่วมยังได้ไปทัวร์สำนักงานใหญ่ของ Shanghai Electric ที่ซึ่งพวกเขาได้สำรวจวิสัยทัศน์ Create Our Future Together ของบริษัทที่ได้ยกระดับความเข้าใจของพวกเขาเกี่ยวกับแนวทางของบริษัทต่อนวัตกรรมและความร่วมมือ
"การได้สังเกตวัฒนธรรมอันหลากหลายของจีนอย่างใกล้ชิด และการได้เรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานของ Shanghai Electric เพิ่มเติมถือเป็นประสบการณ์ที่ทรงคุณค่าอย่างมาก โครงการนี้ได้สร้างแรงบันดาลใจให้ฉันทำงานหนักขึ้นเพื่อทำเป้าหมายของบริษัท และความปรารถนาในการเรียนรู้ส่วนตัวของฉันให้สำเร็จ" Zia ul Qama, ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเชิงพาณิชย์ Thar Project ได้กล่าวถึงประสบการณ์ดังกล่าว
Thar Coalfield Block 1 Energy Integration Project ได้เริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2566 และมีบทบาทสำคัญในการตอบโจทย์ความต้องการด้านพลังงานของปากีสถาน โดยมีกำลังการผลิตไฟฟ้าต่อปีถึง 9 พันล้านกิโลวัตต์ชั่วโมง และจ่ายไฟให้ครัวเรือนเกือบ 4 ล้านหลังคาเรือน ซึ่งนอกเหนือที่จะเป็นผู้ให้บริการพลังงานแล้ว โครงการดังกล่าวยังสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ Shanghai Electric ในการส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืนและความคืบหน้าทางสังคมอีกด้วย
Shanghai Electric ได้ทำงานร่วมกับโครงการนี้เพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและเท่าเทียมกันผ่านการนำเสนอโครงการริเริ่มแบบกำหนดเป้าหมายเพื่อเพิ่มโอกาสต่างๆ ให้กับสตรี ซึ่งส่งผลให้เกิดความก้าวหน้าที่สำคัญเกี่ยวกับการไม่แบ่งแยกในสถานที่ทำงานภายในภูมิภาค โดยบริษัทยังได้รับรางวัล Women Empowerment and Gender Equality Award ในปี 2567 จาก Employers’ Federation of Pakistan และ International Labour Organization อีกด้วย
ความพยายามของ Shanghai Electric ในด้านความยั่งยืนยังส่งผลให้บริษัทได้รับรางวัล Contributors to Shared Prosperity ในงาน CSR Summit ประจำปีครั้งที่ 16 ที่จัดขึ้นในเดือนสิงหาคม 2566 ซึ่งเป็นงานที่จัดขึ้นเพื่อฉลองครบรอบ 10 ปีของการเปิดตัวโครงการ China-Pakistan Economic Corridor (CPEC)
